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如何通过企业目标责任书设计考核员工,实现2025年企业目标?
目标责任书的设计原理 目标责任书嘛, 就那种kan起来挺高大上的东西,它啊,主要是用来考核我们这些在企业里头当大官的人。 原来小丑是我。 你们知道,咱们这些高管,对企业的发展那可是有着至关重要的作用的。 所以啊,企业家们得亲自出马,管理我们这些高管,激发我们的潜Neng,完成那些任务目标。这样子, ...
