Hey，小伙伴们，今天咱们来聊聊企业年金这个话题。你知道企业年金缴费比例是怎么定的吗？别急，听我慢慢道来。

企业年金，了解一下

企业年金，顾名思义，是企业为员工提供的补充养老金。它和社保养老金一样，都是为了保障咱们退休后的生活质量。不过，企业年金更像是企业给员工的一个“福利小礼物”，让咱们退休后能过上更滋润的日子。

单位缴费比例，揭秘啦

根据人力资源社会保障部2016年6月6日发布的《企业年金规定》，单位缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。也就是说，如果你的公司去年工资总额是100万，那么单位最多只能缴费8万。

不过，这8%可不是随便定的，它可是根据社会经济状况来调整的。就像天气一样，有时候冷，有时候热，企业年金的缴费比例也会随着经济状况的变化而变化。

职业年金，你知道吗

说到企业年金，不得不提一下职业年金。职业年金是单位缴纳+个人缴费的组合。单位缴纳的比例是工资总额的8%，而个人缴费的比例是工资的4%，这个4%是由单位代扣的哦。

为了防止通货膨胀，国家还规定，可以根据经济社会发展状况，适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。这样一来，咱们就能更好地抵御通货膨胀的风险了。

企业年金，你的“小金库”

你知道吗，单位和个人所缴纳的企业年金，全部进入职工的个人企业年金账户中，完全归缴存者个人所有。这就好比一个“小金库”，咱们可以随时查看自己的缴费情况，是不是很贴心呢？

一般来说，单位的缴费比例是8%，个人的缴存比例是4%，两者相加的总缴费比例是12%。这就像买房子，单位出首付，咱们出月供，共同为退休生活打下坚实的基础。

案例分析，直观感受

假设一位员工去年一年的工资总额是元，现在每月从工资中划出100元存到其个人的企业年金账户中，同时企业为他存300元。这样一来，这位员工的企业年金账户每月就会增加400元，一年下来就是4800元，是不是很可观呢？

企业年金，你的“退休保障”

企业年金是一种补充性养老金制度，它和基本养老保险一样，都是为了保障咱们退休后的生活。单位缴费比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。这样一来，咱们就可以在退休后，享受到更丰厚的养老金待遇。

期待你的反馈

好了，今天关于企业年金缴费比例的介绍就到这里。希望这篇文章能让你对企业年金有个更深入的了解。最后，我想说，企业年金就像一艘船，载着我们驶向美好的退休生活。欢迎用实际体验验证我的观点，让我们一起期待更美好的未来！

本文由专家原创，如有雷同，纯属巧合。